Náhradní plnění 2014 - 2015
> Náhradní plnění 2014
Přesný výpočet náhradního plnění pro rok 2014 je již možný, neboť víme průměrnou měsíční mzdu za I. až III. čtvrtletí 2013, kterou vydal Český statistický úřad. Průměrná mzda 2013 je stanovena na částku 24 622,- Kč. Bude určovat i limit pro poskytování náhradního plnění 2014.
> Kalkulačka náhradního plnění
> Příklad výpočtu náhradního plnění 2014
Počet zaměstnanců | 500 |
Povinný podíl zaměstnávání OZP (dříve ZPS) | 4 % |
Povinný podíl zaměstnávání OZP (ZPS) v přepočtu na celkový počet | 20 |
Průměrná měsíční mzda 2013 (I.-III. Q) v Kč | 24 622,- Kč |
V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna zaplatit státu 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy za 1 zaměstnance OZP | 2,5 x 24 622 = 61 555,- Kč |
V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna zaplatit státu (v přepočtu na celkový podíl OZP) | 20 x 61 555 = 1 231 100,- Kč |
V případě náhradního plnění je roční odběr služeb či zakázek 7 násobkem průměrné měsíční mzdy za 1 zaměstnance OZP | 7 x 24 622 = 172 354,- Kč |
V případě náhradního plnění činí roční odběr služeb či zakázek (v přepočtu na celkový podíl OZP) | 20 x 172 354 = 3 447 080,- Kč |
> Limit pro poskytování náhradního plnění 2015
Limit pro poskytování náhradního plnění 2015 za 1 zaměstnance OZP je stanoven 36 násobkem průměrné mzdy 2014 (I.-.III.Q).
Limit pro náhradní pnění 2015 za 1 OZP ze strany poskytovatele | 36 x 25 179 = 906 444,- Kč |